Рекрутер рассказала, что нужно для получения престижной работы. ЭКСКЛЮЗИВ

ЭКОНОМИКА

Рекрутер рассказала, что нужно для получения престижной работы. ЭКСКЛЮЗИВ

07:00 27/06/2020

Рекрутер рассказала, что нужно для получения престижной работы. ЭКСКЛЮЗИВ

Претендент на вакансию должен обладать совокупностью профессиональных и личностных качеств. Почему для работодателей и рекрутеров эмоциональный интеллект значит не меньше знаний и навыков соискателя, телеканалу «МИР 24» рассказала генеральный директор компании по подбору персонала Екатерина Горохова.

«Очень часто бывает, когда у соискателя прекрасные коммуникабельные качества, он прекрасно рассказывает о себе и своем опыте, а когда он приходит на работу, оказывается, что у него нет определенных технических знаний. И он не справляется с работой, его могут уволить, он может не пройти испытательный срок. Важна комбинация профессиональных знаний и навыков и личностных качеств. Мы сегодня все больше говорим про эмоциональный интеллект, умение общаться, завязывать отношения, договариваться, работать в команде, уметь доводить дело до конца, выстаивать в кризис, не паниковать, уметь выживать в трудных условиях – большое количество качеств, на которые сегодня все смотрят», – сказала рекрутер.

По словам Екатерины Гороховой, к собеседованию по вакансии всегда нужно готовиться. В частности, изучить компанию, в которую соискатель планирует устроиться на работу.

«Нужно понимать, куда ты идешь, попробовать предвосхитить те вопросы, которые тебе могут задать, слушать внимательно и слышать, что от тебя хочет интервьюер. Если соискатель хорошо подготовлен, и он опытный специалист, очень важно не растеряться, грамотно ответить на все вопросы, рассказать, войти в диалог, не бояться задать вопросы. Соискателей выбирают, но и соискатель выбирает», – отметила Горохова.

Эксперт добавила, что на рынке труда сейчас востребованы и курьеры, и водители, и продавцы, и специалисты в IT-индустрии, инженеры. В ближайшие годы, отметила она, будут нужны профессионалы в сфере робототехники, биотехнологий, люди технических специальностей.

Рекрутер рассказала, что нужно для получения престижной работы. ЭКСКЛЮЗИВ
Рекрутер рассказала, что нужно для получения престижной работы. ЭКСКЛЮЗИВРекрутер рассказала, что нужно для получения престижной работы. ЭКСКЛЮЗИВРекрутер рассказала, что нужно для получения престижной работы. ЭКСКЛЮЗИВРекрутер рассказала, что нужно для получения престижной работы. ЭКСКЛЮЗИВ

Источник

Яндекс.Метрика